La rĂ©daction d’une lettre de dĂ©mission est une Ă©tape cruciale pour quitter un emploi en toute lĂ©galitĂ©. En effet, cette lettre permet de formaliser votre intention de quitter l’entreprise et de respecter les règles en vigueur concernant les dĂ©lais de prĂ©avis et les conditions de dĂ©part. Dans certains cas, il peut ĂŞtre prĂ©fĂ©rable de remettre cette lettre en main propre Ă votre employeur. Comment rĂ©diger une lettre de dĂ©mission pour une remise en main propre ? Quelles sont les Ă©tapes Ă suivre et les prĂ©cautions Ă prendre pour que cette dĂ©marche se dĂ©roule dans les meilleures conditions ? Cet article vous apporte des rĂ©ponses dĂ©taillĂ©es et vous propose un modèle de lettre Ă adapter Ă votre situation.
Ce qu'il faut retenir :
| đź“ť Remise en main propre | Indiquer clairement la remise en main propre. |
| 📅 Date de remise | Vérifier que la date de remise est mentionnée. |
| 🖋️ Signature de l'employeur | Demander la signature de l'employeur à la réception. |
| 📑 Contenu de la lettre | Inclure les informations clés dans la lettre de démission. |
| 📄 Modèle de lettre | Utiliser un modèle de lettre adapté à la situation. |
Sommaire :
Les spĂ©cificitĂ©s d’une lettre de dĂ©mission pour une remise en main propre
La lettre de démission pour une remise en main propre présente quelques particularités par rapport à une lettre envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception. Voici les aspects à prendre en compte :
La mention “remise en main propre”
Il est essentiel d’indiquer clairement sur votre lettre que celle-ci est destinĂ©e Ă ĂŞtre remise en main propre Ă votre employeur. Pour cela, vous pouvez ajouter en haut de la lettre, sous la date et l’adresse, la mention “Remise en main propre”.
La signature de l’employeur ou de son reprĂ©sentant
Lors de la remise de la lettre en main propre, demandez à votre employeur ou à son représentant de signer la lettre pour attester de sa réception. Cette signature est la preuve que votre employeur a bien pris connaissance de votre démission. Pensez à conserver un double de la lettre signée.
La date de la remise en main propre
La date de la remise en main propre est essentielle, car elle marque le point de dĂ©part du dĂ©lai de prĂ©avis. Assurez-vous que cette date figure bien sur la lettre et qu’elle est mentionnĂ©e Ă cĂ´tĂ© de la signature de votre employeur.
Les éléments à inclure dans la lettre de démission
Une lettre de démission doit contenir plusieurs informations clés pour être conforme aux règles en vigueur :
L’objet de la lettre
Indiquez clairement l’objet de votre lettre en mentionnant “DĂ©mission” ou “Lettre de dĂ©mission” en haut de la page, sous la mention “Remise en main propre”.
Vos coordonnĂ©es et celles de l’employeur
Inscrivez vos nom, prénom et adresse en haut à gauche de la lettre, puis les coordonnées de votre employeur à droite.
La date de rédaction de la lettre
La date de rédaction de la lettre est importante, car elle peut avoir un impact sur la durée du préavis.
Le contenu de la lettre
Dans le corps de la lettre, exprimez clairement votre volonté de démissionner de votre poste et précisez la date à laquelle vous souhaitez que votre démission prenne effet. Si vous êtes soumis à un délai de préavis, indiquez également la durée de ce préavis et la date de fin de votre contrat de travail.
Votre signature
Signez la lettre en bas Ă droite. Si vous remettez la lettre en main propre, n’oubliez pas de demander Ă votre employeur de la signer Ă©galement pour attester de sa rĂ©ception.
Un modèle de lettre de démission pour une remise en main propre
Voici un exemple de lettre de démission pour une remise en main propre à adapter à votre situation :
[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Employeur]
[Entreprise]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Date]
Objet : DĂ©mission
Madame, Monsieur,
Par la présente, je souhaite vous informer de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé de votre poste] au sein de votre entreprise, conformément aux dispositions de mon contrat de travail.
Je vous propose que ma démission prenne effet le [date de début du préavis] et que la durée de mon préavis soit de [durée du préavis] conformément à mon contrat de travail.
Je tiens à vous remercier pour les opportunités professionnelles que vous m'avez offertes au cours de ma collaboration avec votre entreprise et je reste à votre disposition pour vous aider à assurer une transition en douceur.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
Remise en main propre le [date de la remise] contre signature
Signature de l'employeur ou de son reprĂ©sentant :
